1. 誠聘英才——中農集團發布招聘公告

      作者:人力資源部     發表時間:2020-05-08 點擊:

        一、公司簡介
       
        中國農業生產資料集團公司(以下簡稱“中農集團”)是全國性的集生產、流通、服務為一體,擁有化肥、農藥、農用汽柴油、農機、種子、農膜等多個業務板塊的大型企業集團,是中國供銷集團有限公司所屬全資企業。在20多個省、自治區(直轄市)建有1個萬噸級碼頭、9條鐵路專用線、800個農資配送中心、2000家農藥標準店和5000個農民專業合作社,輻射地域達1200多個縣。
       
        中農集團是供銷總社和國家調控化肥市場、落實惠農政策的重要抓手,是承擔國家化肥救災儲備、化肥淡季儲備和鉀肥國儲任務的主要企業。
       
        目前,中農集團正處于轉型升級的關鍵時期。公司緊緊抓住供銷合作社綜合改革契機,依托完備的農資服務產業鏈和遍布全國的經營網絡,在做強做穩傳統農資經營業務的基礎上,充分發揮黨對企業經濟工作的領導和政治核心作用,全面提升資產經營管理質量和效益,致力于把中農集團打造成具有綜合性為農服務能力的國家隊和助推中國農業現代化建設的主力軍,為服務“三農”、實施鄉村振興戰略作出更大貢獻。
       
        根據公司發展需要,中農集團本部擬招聘以下崗位英才,具體情況如下:
       
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        需求部門:
       
        財務管理部
       
        崗位職責:
       
        1.確定會計核算方法、核算原則和制定有關財務制度;
       
        2.編制相關會計憑證、月度及年度會計報表等核算工作;
       
        3.日常財務核查、下屬公司財務檢查等會計監督工作;
       
        4.編制季度、年度財務報告等財務分析工作;
       
        5.協助財務經理制定工作計劃、安排預決算等財務管理工作。
       
        任職要求:
       
        1.正規院校大學本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業碩士研究生優先;
       
        2.具有注冊會計師、中級及以上會計師資格者優先;
       
        3.精通Office系列辦公軟件,尤其是Excel、PPT;有良好的團隊合作精神、溝通協調和組織管理能力;
       
        4.有相關會計從業經歷者優先。
       
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        需求部門:
       
        審計部
       
        崗位職責:
       
        負責公司內部審計方面的具體工作,包括但不限于效益審計、離任審計、財政資金專項審計、以及其他專項審計調查工作。
       
        任職要求:
       
        1.正規院校本科或碩士研究生學歷;
       
        2.審計、財務等相關專業,CPA優先;
       
        3.有會計師事務所、財務咨詢機構實習工作經驗優先;
       
        4.具有較強的分析研究能力、文字表達能力和溝通協調能力。
       
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        需求部門:
       
        投資管理部
       
        崗位職責:
       
        1.負責下屬企業上報投資類項目審核和調查(側重財務分析),揭示相關風險并提供解決方案,起草項目建議報告。
       
        2.負責跟進了解投資項目的實施進度和完成情況,并進行統計整理。
       
        3.按照上級單位及集團的統一安排,完成下屬企業的整合、處置工作,提出相關工作方案和建議。
       
        4.參與完善集團與投資相關的制度和流程。
       
        5.領導交辦的其它工作。
       
        任職要求:
       
        1.正規院校大學本科及以上學歷,財務管理、經濟、法律等相關專業碩士研究生優先;
       
        2.具有注冊會計師、中級會計職稱、基金從業、律師資格優先。
       
        3.具備農業、財務、法律、金融、經濟、投資等專業基礎知識。
       
        4.精通Office系列辦公軟件;有良好的團隊合作精神、溝通協調和組織管理能力。
       
        5.具備投資崗位、會計師事務所或相關工作崗位工作經驗者優先。
       
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        需求部門:
       
        投資管理部
       
        崗位職責:
       
        1.對農業、化工宏觀經濟、行業動態、市場環境進行分析和研判;
       
        2.對投資項目進行盡調、評估,制定項目可行性方案,擬定投資協議等法律文件;
       
        3.對投資項目后期經濟效益及績效指標進行全面評價;
       
        4.梳理集團公司“三會一層”治理制度及管理流程;
       
        5.協助處理集團公司所屬企業“三會一層”日常工作;
       
        6.完成部門經理交代的其他工作。
       
        任職要求:
       
        1.正規院校大學本科及以上學歷,會計、法律相關專業碩士研究生優先;
       
        2.具有法律職業資格證書,或熟悉法律業務者優先;
       
        3.精通Office系列辦公軟件,尤其是Excel、PPT;有良好的團隊合作精神、溝通協調和組織管理能力;
       
        4.有相關工作經歷者優先。
       
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        需求部門:
       
        證券法務部
       
        崗位職責:
       
        1.信息收集,包括需求動態、行業競爭、市場環境、技術革新等。挖掘二級市場投資機會,形成行業、公司及個股的深度研究報告;
       
        2.與被投企業建立溝通機制,定期跟蹤被投資企業經營及財務情況、關注被投企業的戰略規劃、重大決策、人事變動,資金運用情況等;
       
        3.跟進投資權益的落實,把控、揭示風險,根據市場、行業、公司及項目管理情況,提出增持和減持建議。
       
        任職要求:
       
        1.學歷本科及以上;
       
        2.經濟、金融及相關專業;
       
        3.有較強的策劃分析能力及溝通協調能力。
       
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        需求部門:
       
        人力資源部
       
        崗位職責:
       
        1.根據中農集團年度招聘計劃,開展招聘工作,更新中農集團招聘信息、篩選簡歷、預約面試人員,組織面試工作,做好跟蹤反饋;
       
        2.負責拓展中農集團的招聘渠道,維護現有招聘渠道和招聘機構。
       
        3.根據培訓需求,協助上級制定培訓計劃及培訓方案,審核培訓課程、選擇培訓講師,落實培訓計劃;
       
        4.負責培訓工作的總結和效果評估,反饋培訓結果,總結培訓經驗歸檔。
       
        任職要求:
       
        1.勞動經濟、人力資源本科及以上相關專業;
       
        2.了解國家相關人事制度及政策法規,熟悉招聘及培訓工作。
       
        3.具備較強的分析判斷能力、問題解決能力、組織能力、協作能力及執行能力;
       
        4.有相關工作經驗者優先。
       
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        需求部門:
       
        研究發展中心
       
        崗位職責:
       
        1.IT機房、IT硬件等維護管理;
       
        2.網站、OA、電子檔案等信息系統的維護管理;
       
        3.辦公電腦桌面維護;
       
        4.基本的網絡安全管理;
       
        5.處理各信息系統使用過程中出現的各種問題;
       
        6.協助各下屬子公司解決在使用集團信息系統時所遇到的技術問題。
       
        任職要求:
       
        1.計算機類專業本科及以上學歷;
       
        2.具備基本硬件管理、軟件調試、網絡維護、網絡安全維護管理等能力。
       
        二、報名方式
       
        1.本次招聘報名及簡歷投送采取網上報名形式。郵箱地址:renshibujianli@sino-agri.com
       
        2.應聘者請提供個人簡歷(請附照片),直接以郵件的方式發送,并請以“應聘公司及崗位_姓名_性別_年齡”為郵件主題(示例:“信息化管理_王力_男_22”)。
       
        三、招聘錄用流程
       
        1.考試:根據需要,分別開展考(面)試。
       
        2.錄用:錄用人員將與中農集團總部簽訂勞動合同,并按錄用人員的基本情況和公司規定,確定標準。

      責任編輯:原小瑛

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